為了提高公司5S管理水平,加強(qiáng)員工對(duì)5S的思想認(rèn)識(shí),2016年5月5日-5月6號(hào),潔仕寶生產(chǎn)車間開(kāi)展了專門針對(duì)車間基層員工的5S培訓(xùn),車間主任張中生從整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等五個(gè)方面對(duì)車間員工進(jìn)行了深入淺出的講解。
此次培訓(xùn),車間員工的思想意識(shí)得到提高,對(duì)提高公司5S管理水平及生產(chǎn)效率、效益,大有裨益。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下,公司只有通過(guò)5S的實(shí)施,規(guī)范內(nèi)部管理,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,提升企業(yè)形象,塑造員工素養(yǎng),創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化,獲得用戶信賴,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,才能取得更好的生存與發(fā)展空間。
【培訓(xùn)心得】
5s管理,首先要從概念上對(duì)它有一定了解,即“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”。5s現(xiàn)場(chǎng)管理法則正是要求我們從工作中最簡(jiǎn)單的整理、清潔、打掃入手,一步步的深入,從規(guī)范個(gè)人行為到最終提高員工素質(zhì)、教養(yǎng)、品格,從而促進(jìn)工作效率的提高。
5s活動(dòng)的實(shí)施,為我們每個(gè)人的職業(yè)生涯奠定良好的品格基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)和個(gè)人,都有著十分重要的意義,事實(shí)證明,這種先進(jìn)的管理方法,確實(shí)給公司帶來(lái)了很大的幫助和效益,所以這是值得我們每一個(gè)潔仕寶的員工學(xué)習(xí)的。
我覺(jué)得要想做好5s,就必須把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,只有讓大家都形成一種習(xí)慣,才會(huì)真正做好5s具體實(shí)施。當(dāng)然,自己的努力才是最重要的,在以后的工作中,我們一定要對(duì)5s管理課程加強(qiáng)理解,把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作中,從一點(diǎn)一滴做起,在工作中不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,主動(dòng)積極推進(jìn)5s管理,營(yíng)造一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍。
——生產(chǎn)車間一線員工張建
張主任對(duì)5s管理知識(shí)的講解,讓大家對(duì)5s管理的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深,我作為其中的一員,體會(huì)尤為深刻。
我記得有這樣的一段話“每個(gè)人所做的工作,都是由一件一件的小事構(gòu)成的,所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的事”,細(xì)細(xì)品味這句話,意味深長(zhǎng)。在開(kāi)始5s活動(dòng)之初,我還存在一定的消極思想,認(rèn)為我們不應(yīng)該每天都花時(shí)間在清理衛(wèi)生上,所以開(kāi)始的“整理”在我這里似乎只是一種形式,但是最終的效果讓我在工作中受益匪淺,自己的工作效率在一點(diǎn)一點(diǎn)的得到提高,花在找東西上的時(shí)間大大減少,后來(lái)看到一句話,“種下思想,收獲行動(dòng);種下行動(dòng),收獲品格;種下品格,收獲命運(yùn)”,學(xué)習(xí)5s,正是這種不斷播種與收獲的過(guò)程。只不過(guò)這種“播種”和“收獲”是通過(guò)小事來(lái)實(shí)現(xiàn)的,所以我們很容易忽視它,直到有一天嘗到那果實(shí)的甜美。
通過(guò)學(xué)習(xí)和推行5s,我認(rèn)識(shí)到,做好每件事都是不易的,這都是需要我們堅(jiān)持的,我認(rèn)為,對(duì)5s的推進(jìn),不是喊喊口號(hào)就行了,而是要踏踏實(shí)實(shí)去做,全身心的投入進(jìn)去。
現(xiàn)在車間正在一天天的提高效率,我也相信,我們會(huì)更加努力。做什么事情都要從我做起,今天邁出一小步,等待我們的是更美好的明天。
——生產(chǎn)車間一線員工老偉靜
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